La consulenza ed assistenza in tema di gestione lavoratori dipendenti affronta sia le tematiche ordinarie che le tematiche straordinarie attraversi i seguenti servizi:
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controllo rilevazioni presenze, conseguente elaborazione del cedolino mensile e successivi adempimenti annui connessi (liquidazione TFR, autoliquidazione INAIL, modello certificativo reddito lavoro dipendente);
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analisi preventiva e consuntiva del costo orario complessivo per l’azienda;
studio corretto inquadramento contrattuale;
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verifiche ed analisi agevolazioni contributive ed incentivi in sede di assunzioni;
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gestione Cassa Integrazione, accordi sindacali, assistenza in eventuali vertenze sindacali;
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pratiche per assunzioni, licenziamenti, richiami amministrativi;
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gestione certificazioni inerenti regolarità contributive;
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predisposizione programmi e piani di Welfare Aziendale.